【导读】吉祥航空、华发股份、华锋股份，均解聘大华所
10月14日晚间，吉祥航空、华发股份、华锋股份均公告称，解聘大华会计师事务所（特殊普通合伙）（以下简称大华所），拟聘任其他会计师事务所为2024年度审计机构。
记者查询发现，上述三家A股上市公司解聘大华所，导致后者流失的审计业务收入合计超800万元。
三家公司解聘理由不一中联亿配
华锋股份公告称，公司此次解聘大华所，理由是综合考虑自身业务发展需要，以及会计师事务所人员安排和工作计划等情况。
华发股份公告称，公司此次解聘大华所，是鉴于其执行完公司2023年度审计工作后，已连续13年为公司提供审计服务，为保证审计工作的独立性、客观性。
吉祥航空公告称，公司此次解聘大华所，是为了充分保障公司年报审计工作安排，更好地适应公司未来业务发展及规范化需要。
总结来看，华发股份、吉祥航空解聘大华所，均提及依据《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理办法》的相关规定。
《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理办法》显示，国有企业连续聘任同一会计师事务所原则上不超过8年，若因业务需要可适当延长聘用年限，但连续聘任期限不得超过10年。
不过，吉祥航空是从2021年开始聘任大华所为审计机构。大华所在执行完2023年度审计工作后，只连续3年为吉祥航空提供审计服务。
大华所持续受“资格罚”影响
上述三家A股上市公司解聘大华所，均存在蹊跷之处。
首先，吉祥航空、大华股份自2024年初至今，一直未公告拟聘任2024年度审计机构事项，而续聘大华所为2023年度审计机构均在2023年上半年完成。
其次，华锋股份在2023年11月15日确定续聘大华所为2024年度审计机构。如今间隔11个月，却突然拟改聘2024年度审计机构。
对比可见，大华所在5月中旬被监管部门实施“资格罚”，暂停从事证券服务业务6个月。
大华所被“资格罚”后，正持续流失A股上市公司客户。比如中联亿配，9月有9家A股上市公司解聘大华所，包含伊利股份、汇顶科技、东方热电、漫步者等。
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